Náhradní plnění dle zákona č.435/2004 Sb. o zaměstnanosti

Profiscan s.r.o. Vám může nabídnout nejen svoje vlastní služby v rámci chráněné dílny, ale i výrobky a služby se kterými obchoduje v rámci vlastní obchodní činnosti. Nákupem všech služeb a výrobků samozřejmě plníte povinný podíl zaměstnanců se ZP.
Pro kompletní nabídku nás prosím kontaktujte.
Co je náhradní plnění?
Každý zaměstnavatel, který zaměstnává 25 a více zaměstnanců, má podle zákona č.435/2004 Sb. o zaměstnanosti povinnost zaměstnávat 4% zaměstnanců se zdravotním postižením (ZP). Pokud je z jakéhokoli důvodu nezaměstnává, má možnost odebírat výrobky nebo služby od subjektu, zaměstnávajícího min. 50% lidí se ZP (např. firma profiscan s.r.o.) jako náhradní plnění povinného podílu osob se ZP. Další možností je finanční odvod do státní pokladny, který se stále zvyšuje vzhledem k průměrné měsíční mzdě v ČR a je pro zaměstnavatele tou nejméně výhodnou variantou.
Pokud má Vaše společnost min. 25 zaměstnanců, pak jsme pro Vás připravili stručný přepočet plnění v tabulce:
| při počtu zaměstnanců | musíte buď zaměstnat osob se ZP | nebo zaplatit ročně odvod Kč | nebo odebrat ročně od profiscanu za |
| 25 | 1,00 | 59.315 | 166.082 |
| 50 | 2,00 | 118.630 | 332.164 |
| 100 | 4,00 | 237.260 | 664.328 |
| 200 | 8,00 | 474.520 | 1.328.656 |
| 300 | 12,00 | 949.040 | 2.657.312 |
| 400 | 16,00 | 1.898.080 | 5.314.624 |
| 500 | 20,00 | 3.796.160 | 10.629.248 |
Info
Přepočet vychází z částky 23.598 Kč jako přepokládané průměrné měsíční mzdy v ČR za 2009.
Čestná prohlášení
Přepočtený počet zaměstnanců se ZP za jednotlivá čtvrtletí roku 2010 a 2010 si můžete stáhnout zde.






Design: